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le monde selon pipo
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1 septembre 2008

TPMA pas d'Accord avec les Usages Doudou!

AugmentationSalaire


Les usages la Doudou ont été dénoncés par Trépane Perfect.
Les premiers changements vont se faire rudement sentir
sur la feuille de paie.
Fin aout 2008, terminé  le calcul de bonus de la Doudou .
Plus simple,  l'attribution du nouveau bonus est désormais conditionnée
à trois critères obligatoires préalables:

- un appel heure de 16 minimum (je crois que je n'ai jamais atteint une seule fois
16a/h en cinq ans de Doudou !!!)

-pas de retard

-pas d'absence injustifiée.

calimero


Si le 27 du mois, tu as le malheur de rater ton bus
et d'arriver un quart d'heure en retard
ou
d'avoir un gros rhume et de rester une journée chez toi
sans aller voir le médecin,
alors tu peux mettre une croix sur ton bonus
péniblement acquis un mois durant.

C'est vraiment trô p'injuste


Après le laxisme Doudouesque, voici la discipline à la TPMA.

Heureusement, certains acquis de la Doudou sont des Accords.
Et sont maintenus 15 mois!

A part ça, demain c'est la rentrée des classes.
Bon courage à tous les jeunes...


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Commentaires
S
Les accords s'est tous ce qu'il y a dans la convention collective de la redoute.+artt.Maintenant ce n'est pas un secret de polichinelle mais difficile à expliquer car en même temps que nous nous battions pour ne pas passer TPMA,Untribunal administratif a dit que certains de nos usages étaient des accords mais tous cela est flou car la direction redoute ne veut pas les reconnaitre
S
Ne commentez pas le choix de certains salariés. c'est leur choix.Même si On arrive pas à les comprendre .Mais ces personnes se sont fait une raison. Maintenant c'est pas pour ça qu'elles arrêtent le prud homme.Le combat est toujours là, même pour moi qui ne suit plus redoute et n'est jamais été TPMA
M
Chacun est libre mais quand même je pense que beaucoup n'ont pas compris le système en signant de nouveaux contrats qui vont faire d'eux des salariés précaires . Et tout ça n'est que bénéfice pour nos financiers de tout bord.Moins il y aura de monde qui se battra moins ça leur coûtera .Courage Owen
O
les Artt par exemple, c'est un accord, maintenu 15 mois. Au passage, sur Lyon beaucoup de personnes profitent du passage chez TPMA pour changer de contrat...pour faire moins d'heures...du coup, elles signent un contrat avec TPMA, se débarrassent de leur Artt et...Adieu Prud'hommes!!! Elles ont volontairement signé un contrat avec le diable! J'ai du mal à comprendre!!!
M
Je n'ai pas eu la réponse au sujet des acquis de la redoute qui sont des accords maintenus 15mois????quelqu'un peut en parler?Apés tout ce n'est pas un secret de polichinelle
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